Trainerin, Beraterin, Coach und Moderatorin

• Jahrgang 1976
• Diplom Betriebswirtin (Schwerpunkt Marketing und Logistik)
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden HR -Funktionen in Industrie- und Handelsunternehmen
• Seit 2007 Beraterin für Veränderungsprozesse, Human Resources Management, insbesondere strategische Personalentwicklung, Führung und Zusammenarbeit
• Akkreditierte Insights MDI^® und ASSESS- Beraterin
• Systemischer Management-Coach
• Systemischer Organisationsentwickler (SBI, Beratergruppe Neuwaldegg)
• Weitere Seminarsprache: Englisch
• Interessen: Laufen, Genießen

Themenschwerpunkte
im Training:

• Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
• Präsentation und Rhetorik
• Train-the-Trainer

in der Beratung:

• Prozessbegleitung und Live-Moderation
• Personalentwicklungsberatung
• Organisationsentwicklung
• Coaching und Potenzialmanagement

Referenzprojekte

• Qualifizierung des internationalen Marketing Teams für virtuelle Moderationen (internationales Pharmaunternehmen)
• Qualifizierung der Mitarbeiter in Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz eines Beratungsunternehmens
• Langfristige Übernahme der Funktion Personalentwicklung für ein Direktvertriebsunternehmen

Veröffentlichungen

• Artikel: „Personalentwicklung im Mittelstand. Externe Kompetenz als Erfolgsfaktor“, in: Personalführung 02/2011.
• Vortrag: „Alles außer Geld! – Vom Nutzen und Mehrwert von PE-Maßnahmen für Unternehmen“, Petersberger Trainertage, März 2009