Gesprächssteuerung in Moderation und Training
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Für die erfolgreiche Durchführung von Moderationen und Trainings sind neben dem methodischen Können die kommunikativen Fähigkeiten des Trainers bzw. Moderators von entscheidender Bedeutung. Den Prozess steuern, klären, beschleunigen, bremsen – all diese Aufgaben hat der Moderator bzw. Trainer zu meistern. Dabei kommt es vor allem darauf an, gut zuzuhören und klar, aber mit Fingerspitzengefühl und hoher Bewusstheit für die Situation zu kommunizieren. Besonderes kommunikatives Geschick ist in schwierigen Situationen und bei der Formulierung unangenehmer Botschaften gefragt. Bei all dem ist eines wichtig: Als Trainer die Prozessführung nie aus der Hand zu geben – auch dann nicht, wenn meinungsstarke Teilnehmer das Heft gern an sich reißen würden. In diesem Seminar lernen Sie Gesprächstechniken und -strategien zur Steuerung von Gruppenprozessen in moderierten Veranstaltungen und Trainings kennen. Außerdem bekommen Sie ein Feedback zu Ihrem Kommunikationsverhalten.
Seminardauer: 3 Tage
Das Seminar beginnt am ersten Tag um 9.30 Uhr und endet am letzten Tag gegen 17.00 Uhr.
Inhalte
- Basisqualitäten: Zuhör- und Fragetechniken, eigene sprachliche Präzision
- Wie Sie für Transparenz sorgen
- Die eigene Wahrnehmung schärfen
- Die Balance zwischen Steuern und Laufenlassen
- Es gibt immer einen Ausweg: Die sieben Klärungsstufen
- Prozesse bewusst gestalten – und in der Hand behalten!
Termine/Ort/Trainer
3. bis 5. September 2012 / Rhön Residence, Raum Fulda / Dr. Jürgen Sammet / Jetzt anmelden »
26. bis 28. November 2012 / Göbel´s Schlosshotel, Friedewald / Dr. Stefan Groß /
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Änderungen bei den Tagungshotels und den durchführenden Trainern aus organisatorischen Gründen vorbehalten. Über etwaige Änderungen können Sie sich an dieser Stelle informieren, unsere Angaben sind immer auf dem neuesten Stand.
Zielgruppe
Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie als Trainer oder Moderator...
- Ihre Kompetenz zur verbalen Steuerung von Veranstaltungen steigern wollen
- sich auf besonders herausfordernde Veranstaltungen optimal vorbereiten möchten
- in Ihren Veranstaltungen häufig auf Langredner, Themenabschweifungen oder destruktive Streitereien treffen
- auch in schwierigen Situationen und fordernden Gruppen souverän agieren möchten
- prozessoffener und damit situationsgerechter agieren möchten
- größere Transparenz für Ihre Teilnehmer herstellen möchten
