Trainer, Berater und Moderator

• Jahrgang 1971, 2 Kinder
• Studium der Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenbildung), Psychologie und Philosophie, Abschluss: Diplom-Pädagoge
• Promotionsstudium Pädagogik , Psychologie u. Philosophie, Abschluss Dr. phil.
• Mehrjährige Trainer- und Changemanager- Ausbildung
• Seit 1998 als Trainer und Moderator für Unternehmen aller Größenordnung tätig
• Seit 2002 Berater im Bereich Change-Management und strategischer Personalentwicklung
• Lehrbeauftragter für soft skills
• Seit 2006 im Neuland & Partner Team
• Interessen: Laufen, Benediktinerorden, Wein
  
  

Themenschwerpunkte

im Training:

• Moderation
• Train-the-Trainer
• Gesprächsführung
• Konfliktmanagement
• Führungskommunikation

in der Beratung:

• Prozessbegleitung und Live-Moderationen
• Personalentwicklung
• Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung

Referenzprojekte

• Konzeption und Durchführung von Konflikt- und Moderationstrainings für eine große Unternehmensberatung
• Regelmäßige Moderation von Klausurtagungen auf Vorstandsebene für ein Finanzinstitut
• Beratung beim Aufbau von strategischer Personalentwicklung in einer mittelständischen Organisation
• Mitglied im Neulands Campus Projektteam

Veröffentlichungen

• Kommunikation & Pädagogik 2009
• Artikel: Interview „Innovation“, in „personalmagazin“ 12/2009
•  „Die Zukunft der Moderation“ – Vortrag auf der Messe „Zukunft Personal“ September 2011