„So, wie es gerade läuft, geht es nicht weiter. Können Sie mir helfen?" Solche oder ähnliche Anfragen gehören zum Alltag von Personalentwicklern, Trainern und Weiterbildnern. Bis zum Beginn der ersten Veranstaltung ist es aber häufig noch ein langer Weg. Der Verantwortliche muss zunächst genau klären, um was es denn nun eigentlich geht. Er muss gemeinsam mit dem Auftraggeber die Ziele definieren, geeignete Wege zu deren Erreichung auswählen (z.B. Training, Moderation, Coaching) und zu guter Letzt die Maßnahme methodisch und didaktisch konzipieren. In diesem Training werden alle Schritte vom ersten Anruf bis zum Beginn der Maßnahme unter die Lupe genommen. Die Teilnehmer bekommen einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten und Grenzen unterschiedlicher Methoden in der Personalentwicklung. Sie lernen Grundsätze der Konzeption kennen, entwickeln eine eigene Konzeption und bekommen dafür Feedback. Alle Seminarthemen werden anhand konkreter Praxisfälle bearbeitet.

Seminardauer: 2 Tage

Das Seminar beginnt am ersten Tag um 9.30 Uhr und endet am letzten Tag gegen 17.00 Uhr.